Regrutacija i selekcija

„Kad odaberete čoveka koji nema dovoljno energije i inicijative, potreban vam je čarobnjak ili psihijatar, a ne običan rukovodilac“ R.A. Sutermeister

Proces regrutacije i selekcije predstavlja jedan od najvaznijih „poslova“ u svakoj firmi. Od izabranih i primljenih zaposlenih zavisi uspeh cele organizacije. Suština naše ponude Vama u ovom segmentu našeg rada je u tome da:

  • pronađemo odgovarajućeg kandidata za određeno radno mesto kod Vas
  • Vas oslobodimo ovog specifičnog posla koji nosi veliku odgovornost
  • Vama na stručan i profesionalan način omogućimo donošenje najbolje odluke i najboljeg izbora.

Predmet naših aktivnosti

  • Definisanje opisa posla i profesionalnog i psihološog profila kandidata
  • Pronalaženje potencijalnih kandidata
  • Pregled dostavljenih biografija (screening) i odabir kandidata za dalju selekciju
  • Testovi (u zavisnosti od potreba nalogodavca):
    • ličnosti
    • testovi inteligencije
    • stručni testovi
  • Intervju (competence based interview)
  • Provera referenci
  • Izbor kandidata za prezentovanje nalogodavcu
  • Dostavljanje nalogodavcu konačnog izveštaja o svim relevantnim rezultatima dobijenim tokom selekcije za odabrane kandidate uz mogućnost da sam napravi konačan izbor izmedju tri najbolja kandidata
  • Dostavljanje pisane procedure za orjentaciju i praćenje rada izabranog kandidata nakon zapošljavanja

Cilj naših aktivnosti

  • Pronalaženje i izbor odgovarajućeg kandidata za određeno radno mesto u Vašoj firmi
  • Korišćenje stručnih metoda i tehnika prilikom procesa regrutacije i selekcije kandidata
  • Upoznavanje nalogodavca sa procedurom i značajem pravilne orjentacije i uvođenja izabranog kandidata u posao

Šta možete još da očekujete od nas:

  • Da Vam garantujemo anonimnost i individualan pristup.
  • Prilikom posete Vašoj firmi utvrđujemo glavne kriterijume za analizu posla i prepoznavanje pravog kandidata.
  • Intervjue sa kandidatima obavljamo u našim poslovnim prostorijama.