Platni razredi su grupe radnih mesta koje su definisane na osnovu procene svakog pojedinačnog radnog mesta i njihovog naknadnog grupisanja u kategorije poslova iste ili slične vrednosti u konkretnoj kompaniji.
Proces izrade platnih razreda - faze:
- Određivanje strukture svakog pojedinačnog radnog mesta
- Dostavljanje informacija o svakom radnom mestu (uticaj, komunikacija, inovacija, potrebno znanje)
- Vrednovanje radnih mesta
- Grupisanje radnih mesta u istu vrednosnu kategoriju/platni razred
Evaluacija pozicija se obavlja na osnovu metodologije koja se bazira na utvrđivanju odgovornosti, ponašanja i kompetenci neophodnih za svako radno mesto.
Ciljevi izrade platnih razreda
- Jasno rangiranje radnih mesta
- Poređenje radnih mesta unutar kompanije
- Osnova za pravičnu strukturu zarada
- Alat koji omogućava poređenje radnih mesta u kompaniji sa radnim mestima na tržištu
