Ovaj trening ima za cilj da se učesnici upoznaju sa konceptom mentoringa, da steknu nova znanja o načinima kako odrasli uče, kao i da razviju veštine koje će im omogućiti bolje i kvalitetnije obavljanje mentorske uloge.
Sadržaj treninga
Uspešno komuniciranje kao alat mentoringa
Trener / mentor / kouč – sličnosti i razlike
Aktivno slušanje / razumevanje / empatija
Asertivno komuniciranje
Mentorske veštine
Direktivno mentorstvo / mentorstvo zasnovano na podršci
Feedback kao imperativ mentorskog rada
Razumevanje koncepta mentorstva
Principi učenja odraslih
Razumevanje različitih stilova učenja
Odabir metoda za obučavanje
Koristi od treninga
Prepoznavanje potreba i očekivanja zaposlenih koji su u procesu mentoringa i adekvatno reagovanje